Business & Operations Manager (Porto)

  • A termo certo
  • Tempo integral
  • Porto, Portugal

A Maleo está a evoluir para uma realidade que vai muito além dos espaços de trabalho.

Com presença em Lisboa e Porto, e uma operação em crescimento, a Maleo desenvolve e gere um ecossistema que cruza real estate, development, serviços e experiência, trazendo o rigor e o cuidado da hotelaria de 5 estrelas para o contexto corporate. Tratamos de tudo o que não é core business dos nossos clientes, para que equipas de 2 a mais de 2000 pessoas se possam focar no que fazem melhor.

No segmento de offices, oferecemos uma rede de escritórios full-serviced em localizações premium, adaptados a diferentes dimensões e necessidades empresariais, complementados por uma oferta de meetings & events que permite a realização de reuniões, ativações e experiências com uma abordagem de hospitalidade.

Acreditamos que o serviço começa nas pessoas, que a atenção ao detalhe faz toda a diferença e que equipas bem cuidadas cuidam melhor de quem servem.

O desafio

O Porto é uma aposta estratégica da Maleo. Hoje operamos o LionesaFlex by Maleo e temos novos projetos em desenvolvimento na região, que vão alargar significativamente a nossa presença na cidade.

Para acompanhar este crescimento, procuramos um(a) Business & Operations Manager (Porto) que, em articulação com a equipa de Hospitality, coordene a atividade comercial e operacional dos nossos centros no Porto.

Terás a oportunidade de acompanhar de perto a expansão da Maleo na região, contribuir para a abertura de novos centros e ajudar a consolidar uma experiência de hospitalidade que faz a diferença no dia a dia de quem trabalha nos nossos espaços.

O que vais fazer

  • Impulsionar o crescimento comercial da região, definindo e executando o plano comercial com objetivos de ocupação, receita e mix de serviços;

  • Construir relações com potenciais clientes, brokers, consultores imobiliários e parceiros, contribuindo para que a Maleo seja, no Porto, a mesma referência que já é em Lisboa;

  • Acompanhar cada cliente desde a primeira visita até ao fecho do contrato, apresentando as diferentes soluções de escritórios, salas de reunião, eventos e serviços ajustadas às suas necessidades;

  • Gerir a carteira de clientes, promovendo a sua fidelização e identificando novas oportunidades de crescimento conjunto;

  • Coordenar as equipas de receção, F&B, eventos e facilities dos centros do Porto, assegurando que cada cliente e visitante vive a experiência Maleo;

  • Inspirar e desenvolver a equipa local, promovendo uma cultura de serviço, proximidade e responsabilidade;

  • Participar no processo de abertura de novos centros, desde a preparação da operação até à sua estabilização;

  • Acompanhar o orçamento e os resultados dos centros, partilhando indicadores e propondo melhorias em conjunto com a direção.

Procuramos alguém que

  • Tenha, pelo menos, 7 anos de experiência profissional, dos quais 3 em funções de gestão de equipas;

  • Tenha experiência em vendas B2B e em operações de hospitality, como hotelaria, serviced offices, coworking, facilities ou real estate comercial;

  • Tenha experiência em gestão de orçamento e P&L;

  • Seja orientado(a) para resultados, com capacidade de negociação e uma liderança próxima e exigente;

  • Tenha um gosto genuíno por servir e por criar momentos que surpreendem, com atenção ao detalhe;

  • Fale Português e Inglês fluentemente;

  • Idealmente, tenha participado em projetos de abertura de novos espaços e conheça o mercado empresarial do Porto.

O que oferecemos

  • Um papel de relevo num projeto em crescimento, com autonomia e impacto visível nos resultados;

  • Participação ativa na abertura de novos centros e no reforço da presença da Maleo no Porto;

  • Proximidade à direção e envolvimento nas decisões estratégicas da região;

  • Pacote remuneratório competitivo, com componente variável extra associada a objetivos comerciais e operacionais;

  • Seguro de saúde;

  • Programa de apoio ao colaborador e à sua família;

  • Plano de integração estruturado e plano de desenvolvimento individual;

  • Integração numa equipa que vive a hospitalidade todos os dias, num ambiente de colaboração genuína e entreajuda constante.

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